1.参与企业发展和客户培训需求调研，汇总并整理培训需求；2.分析不同客户的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，制定培训计划；3.按照企业培训计划，负责相关产品课程的讲授工作；4.培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。5.思想大胆、活跃、有创新。6.喜爱健康行业。具体要求可电话咨询。